Začátkem tohoto roku jsme oznámili Tisíce závazků a pokrok směrem ke zvyšování rozmanitosti naší společnosti, nyní i v budoucnu.
Víme, že nemůžeme skoncovat se systémovým rasismem za den, a to je jen první krok na dlouhé cestě. Jsme odhodláni dělat práci a podnikat tuto cestu den za dnem a sdílet náš pokračující pokrok s vámi všemi.
Zde jsou závazky, které jsme přijali, a několik aktualizací toho, co jsme udělali za posledních několik měsíců.
VYROVNÁNÍ DARU
Vpřed, Thousand rozšiřuje naše Tisíc dává dárcovský program. Každý rok věnujeme 29 199,00 Kč každému z našich zaměstnanců, aby přispěli na organizaci podle vlastního výběru. V minulosti byly tyto dary zaměřeny na iniciativy udržitelnosti prostřednictvím našeho partnerství s 1 % pro planetu. Od nynějška otevřeme prospěšné organizace Thousand Gives tak, aby zahrnovaly neziskové organizace zaměřené na rozmanitost a spravedlnost, kromě příčin udržitelnosti.
Školení o diverzitě, rovnosti a začleňování (dei).
Pořádali jsme 6týdenní knižní klub zaměřený na knihu Razítko Ibram X. Kendi, s tím, že Thousand poskytne knihu všem členům týmu, kteří o to požádali.
Investovali jsme také do dalšího školení a vzdělávání DEI pro celý náš tým. Zapsali jsme se do online kurzu Brita Barrona, Pochopení rasismu 101, s povinnou účastí všech členů týmu.
Nadále se účastníme setkání všech týmů, abychom prozkoumali historii rasismu; diskutovat o poučení o systémovém rasismu; a vytvořit taktické akční plány pro začlenění antirasismu do našeho osobního a profesního života.
Společnost dei audit
ZÁSADY SPOLEČNOSTI
Od letošního roku jsme také učinili Juneteenth (19. června) oficiální placenou dovolenou pro Thousand, abychom dali našemu týmu čas a prostor k zamyšlení a dozvědět se více o americké minulosti a o tom, jak být aktivnější proti rasismu. posun vpřed.
Do budoucna pokračujeme v posuzování, jak můžeme implementovat zásady, které zvyšují rozmanitost do struktury našeho podnikání.
AKTUALIZACE WEBOVÝCH STRÁNEK
Děkujeme, že jste se k nám připojili na naší cestě a že nás vedete k odpovědnosti za pozitivní změny.